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鄭州磴槽企業集團金嶺煤業有限公司引領企業安全發展

  高舉旗幟跟黨走 克難攻堅創輝煌
  ——鄭州磴槽企業集團金嶺煤業有限公司以黨建高質量引領企業安全發展
  □吳海年
  中國共產黨是全國人民的領導核心,也是社會主義事業的領導核心,堅決維護黨中央的領導權威,是各級各部門的重大政治任務和義不容辭的政治責任,偉大、光榮、正確的中國共產黨,在各個歷史時期和重要的發展階段,總是能夠帶領和團結全國各族人民,以開天辟地的創業精神、奮發圖強的理想信念,求真務實的工作作風,攻難關、打硬仗、當先鋒,詮釋著中國精神、中國文化、中國形象、中國表達的豐富文化內涵,穩步發展,難中求進,創新驅動,推動社會各項事業蓬勃發展,取得了社會大發展、事業大進步、文化大繁榮的歷史成就和輝煌業績。
  金嶺煤礦始終終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面加強黨的領導,堅持理念自信、制度自信、道路自信、文化自信,堅決維護黨中央的領導權威,強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,把黨的路線、方針、政策貫徹到日常工作中去,努力構建綠色低碳、安全高效、節能環保的創新型企業,實現社會效益和經濟效益的雙豐收。在管理過程中做到三結合,即共產主義遠大理想與實際工作相結合,堅強的黨性修養與提高自身的專業素質相結合,紅色基因強大的生命力和團隊建設相結合。
  紅色基因澆筑理想信念
  人民有信仰,民族有希望,國家有力量。信仰是一種力量,信仰是一種方向,信仰是一種信念,共產黨的信仰是全心全意為人民服務,同人民群眾手拉手,心連心,同呼吸,共命運,凝聚力量,再創輝煌。
  強化信仰,堅定共產主義理想信念,堅持黨對各項事業集中統一領導,堅持以人民為中心的發展理念,強黨性、提素質、保先進、始終同黨中央的各項決策部署保持高度一致、始終對黨忠誠,發展先進的社會生產力,促進社會進步,始終傳承黨的優良作風,一身正氣,兩袖清風,清正廉潔。
  企業發展要有明確的發展方向和戰略目標,金嶺煤礦就是要朝著既要金山銀山,又要碧水藍天的方面發展,走綠色生態,低碳環保,可持續發展的道路,全力建設生態型、科技型、人文型企業,實現人與自然的和諧發展,生態效益與社會效益的均衡發展和激發潛能、高質量、高水準的內涵式發展,全面建設人礦區、生態礦區、平安礦區。
  企業的具體發展目標是在整個礦區實現軍事化、園林化、信息化、機械化、智能化、嚴密化管理,達到物質文明和精神文明一起抓,生態文明和環境建設一起抓,信仰信念和素質修養一起抓的理想效果。
  企業的社會責任就是創造精彩,締造傳奇、精益管理、文明生產,讓職工有崇高的追求,有自信的工作,有尊嚴的生活,務實進取,爭創一流。
  黨性修養在崗位上閃光
  加強政治教育,大力開展“三講、兩做、一提高”活動(三講:講政治、講黨性、講信仰,二做:做卓越的人,做正能量的事,一提高:提高自身的綜合素質),加強基層黨組織建設,強化思想政治教育,樹立紅色信仰,弘揚優良作風,把黨的建設貫穿于企業全過程,做到一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個戰斗堡壘,工作進展到哪里,黨組織就緊跟到哪里,以黨建的高質量引領企業高質量發展,以黨員的先進性和純潔性,營造風清氣正、干事創業的良好氛圍,以崇高的信仰,激發難中求進,率先發展的蓬勃力量,人人學先進,人人趕先進,人人當先進,立足崗位做貢獻,創先爭優當先鋒。
  充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用。結合實際情況,制定學習計劃,明確學習方向,評測學習結果,學有方向,干有目標,評有標準,開展“牢記初心,不忘使命”的主題教育活動、“形勢教育”活動、“安全技能”教育活動“三個課堂”在學習上豐富了“營養套餐”,廣大黨員干部,方向明確、信心堅定,凝心聚力,形成強大的戰斗力、凝聚力、創造力、在急、難、險、重的工作任務面前決不低頭,沖在一線;在重大挑戰、嚴峻考驗面前,沖在一線;在技術攻關、科技創新面前,沖在一線。
  基層黨支部把“微積分+星星亮”做為品牌特色黨支部建設。微積分就是根據黨員個人目標責任書、承諾、創先爭優活動考核情況逐項積分,做為年底評星評議黨員的依據,星星亮就是讓黨員在礦井深處閃閃發光。
  在實踐中,黨支部積極開展“三亮一帶”活動,黨員亮牌示范,讓每個崗位成為了黨徽閃光的舞臺,讓每名黨員成為了引領導職工前進的明燈。在全礦上形成了“一名黨員一盞燈”、“亮明一個身份,帶動一片員工”的良好氛圍。
  安全責任重于一切
  黨管安全,安全就是政治,安全就是幸福,安全就是生命,舉旗幟、重安全;抓黨建、保安全;強黨性、固安全;圍繞安全抓黨建,圍繞安全定計劃,圍繞安全抓生產,圍繞安全謀發展。
  突出“四強”(安全意識強,責任意識強,創新意識強,團隊意識強)領導班子建設,領導班子成員要強化責任意識和擔當精神,以理論學習開辟思想前沿陣地,以履行責任為安全生產保駕護航,以凝心聚力克難攻堅,以優良作風樹一流形象。
  安全生產,人人有責,安全第一,預防為主,警鐘長鳴,防微杜漸。抓安全,除隱患,保平安,要有強烈的責任心,以責任保安全。
  安全責任,重在落實,執行任務要發揚釘子精神,要有堅定的信念和堅定的意志,要有螞蟻啃骨頭的精神,堅韌執著,不達目的誓不罷休,執行任務堅決做到四個精準,精準施策,精準定位,精準突破,精準拓展。執行任務要做到嚴實精細,嚴是一種態度也是一種標準,只有嚴起來,紀律才能得到遵守,只有嚴起來團隊才會有戰斗力,只有嚴起來職工內心才會敬畏安全,敬畏生命,自覺遵守規章制度,抵制違章,實現安全生產。執行任務要做到嚴細實,落實任務要做到穩準快,嚴格要求,嚴細檢查,嚴密防范,是對干部職工管理水平的基本要求,也是實現安全生產的基本條件。
  安全責任,重在實效。要求領導干部及安監人員以高度的責任心發現安全隱患,制止違章,協調各方,解決問題,把安全隱患消滅在萌芽狀態。一是以礦領導牽頭,組織各部門抽調相關人員,組成安全檢查小組,對全礦生產生活區域,進行全面細致的安全檢查,二是以安全科牽頭,組織安檢人員和技術人員對礦井進行專項督查,對查出的問題,落實責任,督促落實,三是對急難險重的工作任務和疑難問題,組織技術人員進行會診,并提出解決方案,逐項逐條解決,確保安全生產萬無一失。四是對機械設備的完好率、儀表儀器的精準度、職工操作設備的熟練度進行檢查、評估,五是組織安全小分隊對隱蔽性極強的安全隱患精細查找,對習慣性違章堅決制止糾正,對職工思想進行動態管理,量化細化工作流程,以程序化管理保證安全生產。
  管理責任,做到責任管理四明確,即肩負責任明確,職責范圍明確,責任后果明確,責任聯掛明確,形成自身責任體系,嚴格按照四不放過原則,做到分析,教育處理三同步,安全責任對上一級聯掛,形成責任聯掛“聯結網”。
  安全是最大的幸福。同時,平安也是我們共同的心愿,在黨和各級政府的堅強領導下,一定能夠眾志成城、群策群力,構筑礦井長治久安的堅固防線。
責任編輯:牛雪艷

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