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商丘市一體化示范區人事勞動局做好勞動保障監察工作

  經濟新聞周刊訊  商丘市一體化區人事勞動局,結合法定的宣傳活動日,采取靈活多樣的方式,開展勞動法律、法規的宣傳工作。以此為基礎進一步擴大勞動年檢覆蓋面,做到應檢必檢,不漏檢一個用人單位。做好勞動保障年檢工作,重點對勞動規章制度、工資發放、合同簽訂及社保費繳納等情況進行日常的調查與檢查。
  一方面讓各類用人單位形成遵守依法用工的自覺性和必要性;另一方面讓勞動者提高依法就業的主動性和創造性,以營造良好的和諧勞動用工環境,建立健全用人單位與勞動者之間和諧勞動保障體系。勞動監察“兩網化”建設,基層工作網格逐步完善,市、區、鄉(鎮、街道)三級網絡暢通。實現監察執法向主動預防和提前預警的重要作用。
  進一步提高勞動保障監察工作的信息化程度,建立具有信息共享、數據比對、動態監控、預警預測等功能的勞動保障監察監控管理平臺,完善用人單位的信息錄入和建立基本數據庫。逐步加強網上辦案,案件及時上網。同時做好對重點行業和重點用人單位勞動用工的管理工作,加大對惡意違法違規行為的行政處理力度。
  根據上級部署,開展人力資源市場專項檢查及農民工工資治欠保支專項檢查,依法采取定期不定期的方式到各用工企業、到各建筑施工地進行深入細致檢查并作記錄。加大拖欠農民工工資打擊力度,建立完善勞動保障監察、拖欠工資刑事案件移送等制度,健全違法行為預防預警和多部門綜合協調機制,及時查處違法案件,有效處置勞動保障違法行為引發的群體性事件,通過規范提高對欠薪逃匿行為的防范和處理能力,明確政府相關職能部門的具體職責,進一步健全靈敏快速切實有效的勞動保障監察工作處理機制。(梁佰軍 張成華)
責任編輯:牛雪艷

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